料金体系
料金体系
会社を設立した際に必要な諸手続き
| 労働保険（労災保険・雇用保険）新規適用手続き | 30,000円(税抜)～ 【顧問契約ありの場合】 15,000円(税抜)～ |
|---|---|
| 社会保険（健康保険・厚生年金保険）新規適用手続き | 30,000円(税抜)～ 【顧問契約ありの場合】 15,000円(税抜)～ |
社員を採用・退職した時の諸手続き
| 雇用保険資格取得手続き | 1人当たり／5,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
|---|---|
| 雇用保険資格喪失手続き | 1人当たり／5,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
| 健康保険・厚生年金保険資格取得手続き | 1人当たり／5,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
| 健康保険・厚生年金保険資格喪失手続き | 1人当たり／5,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
会社の年間定例事務
| 労働保険年度更新 | 基本料金 20,000円(税抜)＋1人当たり 1,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
|---|---|
| 社会保険算定基礎届 | 基本料金 20,000円(税抜)＋1人当たり 1,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
| 社会保険報酬月額変更届 | 基本料金 10,000円(税抜)＋1人当たり 1,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
| 社会保険賞与支払届 | 基本料金 10,000円(税抜)＋1人当たり 1,000円(税抜) 【顧問契約ありの場合】 顧問料に含まれております。 |
社員が病気・けが・出産した時の諸手続き
| 傷病手当金の支給申請手続き | （申請初回）20,000円(税抜)～ （申請2回目）10,000円(税抜)～ |
|---|---|
| 産休中・育休中の社会保険料を免除する手続き | 10,000円(税抜)～ |
| 出産手当金・一時金の支給申請手続き | （申請初回）15,000円(税抜)～ （申請2回目）7,500円(税抜)～ |
| 育児休業給付金支給申請書 | （申請初回）15,000円(税抜)～ （申請2回目）7,500円(税抜)～ |
その他
| 就業規則の作成・届け出 | 200,000円(税抜)～ 【顧問契約ありの場合】 100,000円(税抜)～ |
|---|---|
| 助成金の申請手続き | 契約金30,000円(税抜)＋成功報酬15% |
| 給与計算業務 | 30,000円(税抜)～ 相談の上での契約となります。 |